dohoda zamestnanec

Vzor dohody o hmotnej zodpovednosti v roku 2022

S niektorými pracovnými pozíciami sa spája nevyhnutnosť uzavrieť dohodu o hmotnej zodpovednosti. Ako by mala dohoda o hmotnej zodpovednosti vyzerať? Pripravili sme pre vás stručný prehľad formálnych a obsahových náležitostí a aj vzor dohody na stiahnutie. 

Zodpovednosť zamestnanca v Zákonníku práce

Zákonník práce definuje viacero špecifických typov zodpovednosti zamestnanca:

1. všeobecná zodpovednosť zamestnanca za škodu,

2. zodpovednosť zamestnanca za schodok na zverených hodnotách, ktoré je zamestnanec povinný vyúčtovať,

3. zodpovednosť zamestnanca za stratu zverených predmetov,

4. zodpovednosť za škodu z dôvodu nesplnenia oznamovacej povinnosti v prípade hroziacej škody a zodpovednosť za škodu v prípade nesplnenia zakročovacej povinnosti v prípade hroziacej škody.

V prípade zodpovednosti zamestnanca za schodok na zverených hodnotách sa medzi zamestnancom a zamestnávateľom uzatvára dohoda o hmotnej zodpovednosti, ktorá upravuje práva a povinnosti zmluvných strán v súvislosti so zverením hodnôt zamestnancovi, ktoré je zamestnanec povinný vyúčtovať. Za zverené hodnoty sa považujú hotovosť, ceniny, tovar, zásoby materiálu alebo iné hodnoty určené na obeh alebo obrat. 

Ak by zamestnávateľ so zamestnancom takúto dohodu o hmotnej zodpovednosti neuzatvoril, v prípade vzniku škody sa môže domáhať náhrady škody len v súlade s princípmi všeobecnej zodpovednosti zamestnanca. V tom prípade však zamestnávateľ musí preukázať zavinenie zamestnanca a navyše, všeobecná zodpovednosť je pri nedbanlivostnom zavinení limitovaná 4-násobkom jeho priemerného mesačného zárobku.

Naopak, zamestnanec sa aj v prípade, že túto dohodu uzavrel, môže zbaviť zodpovednosti celkom alebo sčasti.  Musí však preukázať, že schodok vnikol bez jeho zavinenia - napríklad v dôsledku živelných udalostí alebo boli zavinené inou osobou. 

Dohoda o hmotnej zodpovednosti 

Podmienky pre dohodu o hmotnej zodpovednosti  špecifikuje Zákonník práce. Venuje sa jej v 8. časti, konkrétne v paragrafoch 182 - 184

V zákone sa uvádza, že ak zamestnanec prevzal na základe dohody o hmotnej zodpovednosti zodpovednosť za zverené hotovosti, ceniny, tovar, zásoby materiálu alebo iné hodnoty určené na obeh alebo obrat, ktoré je povinný vyúčtovať, zodpovedá za vzniknutý schodok

V dohodách sa môže so zamestnancami súčasne dohodnúť, že ak budú pracovať na pracovisku s viacerými zamestnancami, ktorí uzatvorili dohodu o hmotnej zodpovednosti, zodpovedajú s nimi za schodok spoločne (ide o tzv. spoločnú hmotnú zodpovednosť). Pre zjednodušenie sa ustanoveniam týkajúcim sa spoločnej hmotnej zodpovednosti nebudeme venovať. 

Formálne a obsahové náležitosti dohody

Dohoda o hmotnej zodpovednosti:
 

  • sa musí uzatvoriť písomne, inak sa považuje za neplatnú,

  • môže sa uzavrieť samostatne, ale môže byť aj súčasťou pracovnej zmluvy,

  • môže byť uzatvorená len so zamestnancom, ktorý už dovŕšil 18 rokov. 

Dohoda o hmotnej zodpovednosti zaniká dňom skončenia pracovného pomeru alebo dňom odstúpenia od tejto dohody. Zamestnanec môže pritom od dohody písomne odstúpiť, ak:

  • sa preraďuje na inú prácu,

  • zaraďuje sa na iné pracovisko,

  • prekladá sa alebo

  • zamestnávateľ v čase do jedného mesiaca po tom, čo dostal jeho písomné upozornenie, neodstráni nedostatky v pracovných podmienkach, ktoré bránia riadnemu hospodáreniu so zverenými hodnotami.

Medzi základné obsahové náležitosti dohody o hmotnej zodpovednosti patria: 

1. určenie zmluvných strán:

  • zamestnávateľ - názov, sídlo, IČO, zastupujúca osoba

  • zamestnanec - meno, priezvisko, adresa bydliska, dátum narodenia, číslo občianskeho preukazu, štátna príslušnosť 

2. predmet dohody

3. práva a povinnosti zmluvných strán

4. inventarizácia

5. záverečné ustanovenia 

Inventarizácia pri dohode o hmotnej zodpovednosti

Pri uzatvorení dohody o hmotnej zodpovednosti by sa mala vykonať  inventarizácia, na základe ktorej sa zisťuje prípadný schodok na zverených hodnotách. Inventarizácia sa vykonáva pri: 

  • uzatvorení dohody o hmotnej zodpovednosti,

  • zániku dohody o hmotnej zodpovednosti,

  • preradení zamestnanca na inú prácu alebo na iné pracovisko,

  • preložení zamestnanca,

  • skončení pracovného pomeru.

Hoci nevykonanie inventarizácie nemá vplyv na platnosť dohody, má význam najmä z hľadiska dokazovania, kedy zamestnávateľ bude musieť preukázať, aké hodnoty od neho zamestnanec prevzal, a za ktoré bol tak zodpovedný.

Hmotná zodpovednosť zamestnanca - vzor

V nasledujúcej časti prikladáme vzor dohody o hmotnej zodpovednosti. Vyplňte údaje o zamestnancovi a zamestnávateľovi a text si prispôsobte podľa konkrétnych potrieb vašej spoločnosti.   

Vzor dohody si môžete stiahnuť vo formáte .docx alebo .pdf.

Ako sa vám tento článok páčil?

Zdieľať článok

Súvisiace články

  • muž na elektrickej kolobežke
    24. novembra 2023|Silvia Múdra
    Jazdíte na elektrokolobežke? Aj vy budete potrebovať povinné poistenie

    Vlastníte elektrickú kolobežku alebo segway? Potom vás čaká nová povinnosť. Od januára 2024 by mala začať platiť novela zákona o PZP, podľa ktorej budú musieť mať aj používatelia týchto dopravných prostriedkov za určitých okolností uzatvorené povinné zmluvné poistenie.

  • Smutný muž
    10. júna 2022|Silvia Múdra
    Zneužitie osobných údajov: Čo vám hrozí?

    Môže sa to začať celkom nevinne, napríklad stratou občianskeho preukazu. Pokračovanie však nie je ani zďaleka zábavné. Podvodník, ktorý sa skryje za vašu identitu, si môže neoprávnene vybaviť pôžičku, ktorú by ste mali splácať vy. Ako sa brániť a čo v takýchto situáciách robiť?

  • Chrániť domov
    30. apríla 2022|Silvia Múdra
    3 dôvody, prečo uzavrieť poistenie domácnosti

    Poistenie domácnosti je jedným z produktov poistenia majetku. Vzťahuje sa na všetky hnuteľné veci vo vašom dome alebo byte a zahŕňa celé spektrum rizík, ktoré váš majetok ohrozujú. Ak si stále nie ste úplne istí, či takýto produkt vôbec potrebujete, prečítajte si nasledujúci článok. Zhrnuli sme v ňom tri najdôležitejšie dôvody, prečo sa poistenie domácnosti oplatí uzavrieť.

  • Dvaja zamestnanci
    04. apríla 2022|Martina Pisarčíková
    Zodpovednosť zamestnanca za škodu: Všetko, čo by ste o nej mali vedieť

    V pracovnom aj osobnom živote nastávajú situácie, kedy spôsobíte rôzne škody. Niekedy je to z dôvodu nešťastnej náhody, inokedy má na to vplyv prostredie, kde sa nachádzate. Tak či onak, zodpovednosť za škodu je kľúčová. Vybrať si ju môžete ako pripoistenie k určitému balíku poistenia alebo ako samostatný produkt, ktorý sa vám bude hodiť najmä v práci. Čo všetko kryje a ako funguje?

  • Strážený dom
    15. marca 2022|Silvia Múdra
    Ako zabezpečiť byt či rodinný dom pred dovolenkou?

    Letné dovolenky sa spájajú s vyšším rizikom krádeže či poškodenia domácnosti. Počas vašej neprítomnosti môže totiž dôjsť k rôznym rizikám. Viete, ako si zabezpečiť byt či rodinný dom pred cestou na dovolenku? Prezradíme vám praktické tipy.

  • žena sediaca za počítačom
    11. marca 2022|Silvia Múdra
    Čo robiť, ak v práci spôsobíte škodu? Ochráni vás poistenie

    Spôsobiť škodu zamestnávateľovi je nielen nepríjemné, ale môže byť aj drahé. Ideálnym riešením, ako predchádzať problémom so spôsobením škôd zamestnávateľovi, je poistenie. Aké máte možnosti? Aké škody takéto poistenie kryje a koľko vás bude stáť? Čítajte ďalej, prezradíme vám to v nasledujúcich riadkoch.

  • Pár pri počítači
    07. marca 2022|Martina Pisarčíková
    Poistenie domácnosti: Čo ovplyvňuje výšku poistného?

    Poistenie domácnosti je často využívaný produkt mnohých poisťovní. Dôvod je ten, že ide o výhodný balík kryjúci niekoľko oblastí. Pri jeho výbere sa však stretnete s viacerými možnosťami, ktoré sa líšia v závislosti od ceny, výšky krytia a pripoistení. Čo všetko ovplyvňuje výslednú sumu?

  • Zamestnanci vo firme
    05. marca 2022|Silvia Múdra
    Hmotná zodpovednosť zamestnanca: Čo by ste mali vedieť

    Hmotná zodpovednosť zamestnanca je pojem, s ktorým sa v oblasti pracovno-právnych vzťahov stretávame bežne. Čo však tento výraz presne znamená? Aký je rozdiel medzi hmotnou a všeobecnou zodpovednosťou zamestnanca? Na čo si treba dávať pozor a kedy hmotná zodpovednosť zaniká? Odpovede na všetky tieto otázky nájdete v nasledujúcich riadkoch.

  • Drevený most pomedzi skaly
    05. februára 2022|Martina Pisarčíková
    Kam na výlet v Malej Fatre? Objavte čaro Šútovských vodopádov a Jánošíkových dier

    Nachádzate sa v Malej Fatre a premýšľate, kam na výlet? V okolí sa nachádza niekoľko miest a možností, ako stráviť čas. Patria k nim napríklad Šútovské vodopády či Jánošíkove diery. Čo všetko vám na zozname ešte nesmie chýbať? Nechajte sa inšpirovať našimi tipmi.